私刻公章进行职务侵占怎么处理

法律分析：
（1）私刻公章进行职务侵占构成牵连犯，按从一重罪处罚原则处理。私刻公章本身触犯伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，有相应的刑罚标准。
（2）职务侵占罪是利用职务便利非法占有本单位财物，根据侵占数额不同量刑有所不同，从三年以下到无期徒刑不等。
（3）司法实践中，综合犯罪情节、侵占数额等确定哪一罪名量刑更重，最终以重罪定罪处罚。
（4）受害者可通过附带民事诉讼要求行为人返还侵占财物并赔偿损失，以此维护自身权益。

提醒：
实施此类行为会面临严重法律后果，不同案件具体情况不同，建议咨询专业人士分析。
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私刻公章进行职务侵占构成牵连犯，依从一重罪处罚原则处理。私刻公章触犯伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，刑罚是三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。职务侵占罪是单位人员利用职务之便非法占有单位财物，依据数额不同量刑差异大，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

1.司法中会结合犯罪情节与侵占数额判定哪个罪名量刑更重，以重罪定罪。
2.受害者可通过附带民事诉讼要求行为人返还侵占财物，还可要求赔偿损失。为避免此类犯罪，单位应加强公章管理和员工法律教育。
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结论：
私刻公章进行职务侵占属于牵连犯，按从一重罪处罚原则处理，同时受害者可附带民事诉讼要求返还财物和赔偿损失。
法律解析：
私刻公章涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，量刑一般为三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。职务侵占罪是公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。司法实践会依据犯罪情节、侵占数额等判断哪一罪名量刑更重，以重罪定罪处罚。此外，受害者可通过附带民事诉讼来维护自身权益，要求行为人返还侵占财物并赔偿损失。如果您遇到类似法律问题，建议向专业法律人士咨询，我们可为您提供专业法律建议。
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（一）对于司法机关，在处理私刻公章进行职务侵占的案件时，要全面审查犯罪情节、侵占数额等情况，准确判断伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪和职务侵占罪哪个量刑更重，严格按照从一重罪处罚原则进行定罪量刑。
（二）对于受害者，可在刑事诉讼过程中提起附带民事诉讼，要求行为人返还侵占的财物，并且对自身遭受的损失进行赔偿。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这为处理职务侵占罪提供了量刑依据，也是判断牵连犯从一重罪处罚的重要参考。
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1.私刻公章实施职务侵占是牵连犯，一般按从一重罪处罚。
2.私刻公章涉嫌伪造印章罪，最高判三年，还可能被剥夺政治权利等。职务侵占罪指单位人员利用职务之便占单位财物，依据数额不同量刑不同，最高可判无期徒刑。
3.司法会根据情节和数额判断重罪定罪。
4.受害者能通过附带民事诉讼让行为人返还财物并赔偿损失。